企業に応募したい場合、企業ホームページのフォームから応募した方がよいのか、転職エージェント経由で応募した方がよいのか、どちらの方がよいなどあるのでしょうか？
転職エージェント経由を応募し、内定をいただいた場合、企業側は転職エージェントに紹介手数料を支払うことになると思うので、転職エージェント経由の応募者を避けたりしないのでしょうか？
私はWEBデザイナーを希望しています。どうぞよろしくお願いいたします。
質問は新しいアンサーのために閉じられる。
kiyoshi-de ベストアンサーに選ばれたアンサー 2023年11月21日
企業側は企業のさらなる成長のため、よい人材を採用するために予め予算を確保しているので、ホームページ経由の応募だから手数料を払う必要ないし得だから採用しよう♪←なんていう考えはないと思います。
企業は一時の手数料よりも優秀な人材がほしいと思いますし、紹介手数料を気にするような企業は危険ですねｗ
ですので、ホームページから or 転職エージェントから の応募経路は採用有無に響きませんので気にしなくてよいと思います。
「三毛猫転職」管理人です。「三毛猫転職」は、未経験からWEB業界への転職お悩み相談サイトです。
質問が投稿されたら、WEB業界の方だけでなく、現在転職活動中の方もみんなで経験や知恵を共有し、WEB業界の仲間を増やしましょう♪
経験職種：プロダクトマネージャー,WEBディレクター, WEBマーケター, WEBデザイナー, フロントエンジニア
転職回数：6
kiyoshi-de ベストアンサーに選ばれたアンサー 2023年11月21日
応募する経路は気にせずに転職活動をすすめたいと思います。
ありがとうございました。